広島県福山市のオリーブ社会保険労務士事務所

お知らせ

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

オリーブ社労士事務所は広島県福山市を中心に個人さま、企業さまのお手伝いをさせていただいています。
また、終活社労士・CFP®・相続診断士として東海・西日本一帯において争族体験セミナー、終活セミナー、年金セミナー等を開催しています。

オリーブ社労士事務所が一番大切にしていることは「わかりやすい説明と親しみやすい人柄でお役にたちます（企業理念）」です。

人事労務相談、助成金、給与計算のみならず、相続セミナー、人事セミナーなどご要望に幅広く対応しておりますので、オリーブ社労士事務所にお任せください。


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、歩合給制における割増賃金の計算方法についてとり上げます。>> 本文へ


	人事労務に関する法令の中で、労働者数により制度の適用が分かれるものがありますが、「常時使用する労働者」や「常用労働者」というように法令で表現が分かれていることがあります。今回は、これらの定義について代表的なものをとり上げます。>> 本文へ


	2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

休憩時間

労働者が使用者の指揮命令から解放され、自由に利用できる時間のことをいう。使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては45分以上を、８時間を超える場合には60分以上を労働時間の途中に与える必要がある。